Magamról
Minden változásnak van egy közös pontja: az origója.
Coaching szolgáltatásaim abban támogatnak, hogy tisztábban lásd a helyzetedet, tudatos döntéseket hozz, és magabiztosan haladj a céljaid felé. Egy biztonságos, bizalmi légkörben együtt dolgozunk azon, hogy megtaláld a saját megoldásaidat, és tartós, valódi változást érj el.
Az utam
Több mint szakma. Egy küldetés
Pályafutásom során több mint húsz évet töltöttem pénzügyi és számviteli vezetőként. Nap mint nap tapasztaltam, hogy a legnagyobb kihívást nem a szakmai tudás hiánya jelenti, hanem a folyamatos megfelelési kényszer, a túlterheltség és az, amikor valaki elveszíti a kapcsolatot önmagával.
A coaching felé azért fordultam, mert hiszem, hogy minden vezetőben és szakemberben ott van a képesség a fejlődésre. Néha csak egy olyan biztonságos térre van szükség, ahol tisztábban láthatja saját helyzetét, új nézőpontokat fedezhet fel, és megtalálhatja a számára legjobb megoldást.
A BME szervezeti és üzleti coach képzésén szerzett tudásomat a több mint húsz év vezetői tapasztalatával ötvözöm. Munkám során nem kész válaszokat adok, hanem olyan kérdéseket teszek fel, amelyek segítenek felismerni a saját erőforrásaidat és tudatos döntéseket hozni.
Hiszem, hogy a valódi változás nem kívülről érkezik. Akkor kezdődik, amikor újra kapcsolódsz önmagadhoz, és bátran elindulsz azon az úton, amely valóban a sajátod.
Mi motivál engem
Alapértékeim
Fejlődés önismereten keresztül
Minden tartós változás az önismerettel kezdődik. A coaching során új nézőpontokat fedezünk fel, felismerjük a korlátozó mintákat, és együtt dolgozunk azon, hogy valódi, hosszú távú fejlődést érj el.
Te vagy a középpontban
Minden közös munka a figyelmes meghallgatással kezdődik. A céljaid, az értékeid és az egyéni élethelyzeted határozzák meg a folyamatot, hogy a coaching valóban rólad szóljon.
Bizalom és diszkréció
A biztonságos, ítélkezésmentes és bizalmas légkör a sikeres coaching alapja. Olyan teret biztosítok, ahol őszintén gondolkodhatsz, kérdezhetsz és fejlődhetsz.
Cselekvésből születik a változás
A felismerések akkor válnak eredménnyé, ha tettek követik őket. Együtt olyan gyakorlati lépéseket dolgozunk ki, amelyek segítenek magabiztosabban dönteni, leküzdeni az akadályokat és elérni a kitűzött céljaidat.
Statisztikák
Tudatosság. Fejlődés. Hatás.
Hiszek abban, hogy a vezetői fejlődés önismerettel kezdődik. A coaching biztonságos teret ad a tisztánlátáshoz, a tudatos döntésekhez és a hiteles vezetői működés kialakításához. Minden folyamat egyedi, mert minden vezető és minden kihívás más.
20+
Vezetői tapasztalat
100+
óra coaching és vezetőfejlesztés
1
Személyre szabott megközelítés
100%
Bizalom és diszkréció
2004
Vezetői pálya kezdete
Több mint húsz éve dolgozom számviteli és pénzügyi vezetőként, ahol első kézből tapasztaltam meg a vezetői felelősség és a döntéshozatal kihívásait.
2024
Coach szemlélet megszületése
A BME GTK szervezeti és üzleti coach képzésén ismertem fel, hogy a coaching nem csupán egy módszer, hanem egy olyan vezetői szemlélet, amely támogatja a fejlődést és a tudatos működést.
2026
Origó Vezetői coaching
Az Origó Vezetői Coaching célja, hogy biztonságos és támogató teret nyújtson azoknak a vezetőknek, akik önazonosabban szeretnének vezetni, tudatosabb döntéseket hozni és hosszú távon fenntartható eredményeket elérni.
Foglalj most!
Hiszünk abban, hogy a sikeres együttműködés egy nyitott párbeszéddel kezdődik. Lépj velünk kapcsolatba, és ismerd meg, hogyan támogathat a vezetői coaching céljaid elérésében.
Cím
2131 Göd, Bajcsy-Zsilinszky
utca 22.
Telefon
06/30 548-7009
origo@hotmail.com
Nyitvatartás
Hétfőtől – Péntekig: 8 – 16
Szombat-Vasárnap: zárva
Időpont kérés
Foglalj időpontot egy kötetlen, első konzultációra, és beszéljük át, hogyan támogathat a vezetői coaching céljaid elérésében.
Hungarian